Разбор ситуации
Обсуждаем вашу задачу, существующий порядок работы и вопросы, требующие уточнения. Определяем границы консультации и необходимые исходные сведения.
ЦАБ · консультации и обучение
Охрана труда: консультации и обучение
Помогаем работодателям и специалистам разобраться в вопросах охраны труда, подготовить рабочие документы и выбрать программы обучения для команды.
Ваша задача
Кому подходит услуга
Руководителям организаций, специалистам по охране труда, кадровым службам и сотрудникам, которым поручены вопросы безопасности на рабочих местах.
Что входит
Консультации по документам
Разбираем структуру локальных документов, распределение обязанностей и вопросы ведения записей. Помогаем составить перечень доработок по согласованной теме.
Подбор обучения
Сопоставляем задачи и роли сотрудников с содержанием доступных программ. Уточняем условия участия и формат обучения.
Практический результат
Что вы получите
- Рекомендации по рассмотренным вопросам в согласованном формате.
- Перечень следующих действий и документов для уточнения.
- Предложение по обучению сотрудников с учётом их задач.
От запроса к результату
Как проходит работа
- Опишите задачу и деятельность организации.
- Согласуем вопросы, объём консультации и формат результата.
- Разберём материалы и обсудим рекомендации.
- При необходимости подберём программы обучения.
Условия
Стоимость и сроки
Предложение готовим после уточнения задачи. Для консультаций стоимость зависит от объёма вопросов и материалов, для обучения — от программы, формата и числа участников.
Что указать в обращении
- Название организации и краткое описание задачи.
- Для обучения — должности и число участников.
- Желаемые сроки и удобный способ связи.
Состав услуги, сроки и стоимость согласуем до начала работы.
Частые вопросы
Можно обратиться с одним вопросом?
Да. Опишите конкретную ситуацию: консультацию можно сфокусировать на отдельном документе, процессе или выборе обучения.
Можно заказать только обучение?
Да. Выберите программу в каталоге или направьте запрос с должностями сотрудников и задачами обучения.
Какие материалы подготовить?
Краткое описание деятельности, список вопросов и относящиеся к ним документы. Состав материалов согласуем до начала работы.
Обсудим вашу задачу
Подберём подходящий формат
Опишите вопрос или потребность в обучении — уточним детали и подготовим предложение.